Les enjeux de gouvernance et de transformation
Découvrir les enjeuxChangements dans la gouvernance de l’entreprise, transformation de l’organisation, nouveaux enjeux business, manque de performance collective ou de process…
A certaines étapes de la vie de l’entreprise, les Dirigeants peuvent avoir besoin de ressources à haute valeur ajoutée pour les aider à structurer leur organisation et la transformation de manière pérenne.
Adapter la gouvernance d’entreprise à ses enjeux
L’organisation et la gouvernance nécessitent parfois une transformation profonde pour mieux piloter et anticiper l’évolution de l’entreprise. Les enjeux touchent à la fois à la rentabilité et au développement des entreprises.
Optimiser les processus de l’entreprise
Sécuriser et optimiser les processus d’entreprise permet de protéger les données, de se conformer aux réglementations, de réduire les risques opérationnels, d’améliorer la productivité et de préserver la confiance et la réputation de l’entreprise.
Sécuriser la réussite des projets clés
Piloter différents projets est une des composantes essentielles de la stratégie d’une entreprise. Garantir le succès de vos projets en sécurisant le juste équilibre entre la qualité, le délai, le budget et la communication auprès de vos parties prenantes requière de la méthode.
Faire les bons choix et réussir sa transformation digitale
Identifier l’ensemble des solutions et des usages du digital qui permettent aux organisations de réaliser de meilleures performances, synergies, d’échanges pour ses collaborateurs et ses clients.
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Des offres adaptées à vos besoins
Découvrir nos offresNotre équipe d’experts vous apporte des solutions efficaces pour décliner vos ambitions de transformation en trajectoires réalistes et pragmatiques. Alliant conseil stratégique et savoir-faire opérationnel, nos experts en organisation sont à vos côtés pour co-construire votre trajectoire de transformation, vous accompagner dans sa mise en œuvre et acquérir l’autonomie de votre entreprise pour poursuivre sa transformation.
Nos équipes accompagnent votre entreprise dans ses moments clés de développement. Nos méthodologies s’adaptent à vos enjeux afin d’accélérer et sécuriser la réussite de votre transformation d’entreprise sous toutes ses dimensions : digitale, business, organisationnelle, RH…
Vision stratégique et stratégie opérationnelle
Nous vous accompagnons pour concrétiser votre vision dans une trajectoire à court ou moyen terme, de l’expression à la construction de votre stratégie opérationnelle.
Nos experts interviennent aux cotés des dirigeants pour définir la vision stratégique, construire le plan de transformation et mobiliser les collaborateurs autour d’un projet d’entreprise.
Diagnostic organisationnel et de gouvernance
Notre diagnostic organisationnel 360 s’adresse aux entreprises souhaitant évaluer l’état de santé de leur organisation et améliorer leur performance opérationnelle. Basé sur une analyse approfondie du fonctionnement de l’entreprise à différents niveaux (structure organisationnelle, management, outils et méthodes de travail, process, compétences métiers…), il permet d’en dégager les points forts et axes d’amélioration. Au terme de ce diagnostic, nous vous restituons des recommandations ainsi qu’un plan d’actions.
Optimisation et refonte de process
Nous accompagnons les entreprises dans la sécurisation et l’optimisation de leurs processus. Cette démarche vise à améliorer la gestion et la sécurité des données, se conformer aux exigences réglementaires, réduire les risques opérationnels et améliorer la productivité.
Directeur de la transformation digitale à Temps Partagé Augmenté
Notre équipe propose d’adjoindre aux dirigeants d’entreprise un dispositif d’accompagnement innovant sur la fonction de directeur de la transformation. Nos experts en transformation interviennent à à Temps Partagé Augmenté pour vous accompagner sur les problématiques transversales de transformation d’entreprise.
Pilotage de projet
Nos experts interviennent avec une méthodologie de gestion de projet efficace, unique et éprouvée auprès des PME et ETI, qui permet de lancer un projet sur des bases saines, ou de reprendre en main et remettre sur les rails un projet qui part à la dérive.
Ce qui fait notre différence
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