Au-delà de ses ambitions pour le Groupe Référence, Thibault Cornudet s’investit également dans le développement des PME & ETI françaises au travers différentes associations d’entrepreneurs et de mentorat comme l’APM (Association Progrès du Management), Croissance Plus (réseau des entrepreneurs de croissance), ou encore de l’IME (programme de mentorat entrepreneurial). En 2025, il prend également la Présidence de l’association Large, la Ligue des Anciens Rugbymen des Grands Ecole, dans laquelle il est investit depuis de nombreuses années.
Sur le plan personnel, les convictions de Thibault Cornudet le mènent également à soutenir l’insertion de jeunes au travers l’association « Espérance banlieue ». Cette association regroupe une vingtaine d’écoles en France qui aident des jeunes à s’insérer dans la société par le biais de dispositifs adaptés, d’enseignants hyper investis, de principes éducatifs forts.
L’esprit de famille et le sport occupent une place centrale dans sa vie avec notamment la pratique du Kitesurf et du triathlon.
« Il y a 15 ans, l’aventure du Groupe Référence s’est bâtie sur une idée puissante : aider les PME et les ETI en leur proposant des compétences sur des métiers clés.
Nous avons alors créé le Temps Partagé Augmenté avec l’envie d’innover en matière d’organisation du travail, et nous avons toujours des perspectives de développement et de lancement de nouvelles offres.
Ce qui nous caractérise, c’est notre état d’esprit, qui repose sur la confiance, le respect, et la bienveillance. Cet état d’esprit, nous le cultivons au quotidien. Nous avons la conviction que l’humain est au cœur de toute réussite : il n’y a pas de performance économique sans accomplissement humain et collectif.
Ce qui nous anime, c’est à la fois de continuer à faire évoluer notre modèle et nos offres, tout en accompagnant les dirigeants de PME et ETI dans l’atteinte de leurs objectifs.
Pour les collaborateurs ou les freelances qui nous rejoignent, ils trouvent une façon innovante de travailler qui permet d’intégrer une équipe de pairs, de développer constamment leurs compétences et d’accélérer leur carrière.
Pour les dirigeants, ils bénéficient, aux travers de nos experts, d’un cumul d’expérience qui n’existe pas autrement. Ils disposent d’une solution souple et adaptée à l’évolution des besoins de leur entreprise
En témoignent les 200 collaborateurs du Groupe et plus de 1200 dirigeants que nous avons déjà accompagnés.
Je suis très fier d’être à la tête de cette belle aventure humaine, qui a l’humain au cœur. »
Thibault CORNUDET – Co-fondateur & PDG du Groupe Référence